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      外貿業務員 與HR聊聊

      工作地點: 山東省濟南市 職位月薪: 5K-10K [參考工資]
      招聘人數: 6~10人 最低學歷: 本科
      年齡要求: 20-35歲 工作經驗: 不限
      招聘方式: 全職 刷新日期: 今天
      職位誘惑:
      高晉升
      前瞻行業
      陽光團隊
      氛圍融洽
      大平臺
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      崗位職責:
      1、負責產品的外貿平臺推廣與對外業務,執行貿易規程,開拓市場;
      2、負責聯系客戶、報價,簽訂合同以及出口跟蹤;
      3、國外客戶的拓展與維護;
      4、業務相關資料的整理和歸檔;
      5、相關業務工作的匯報。
      崗位要求:
      1、本科及以上學歷,國際貿易、英語、市場營銷類、機械工程等相關專業,優秀人才可放寬專業限制;
      2、英語四級及以上即可,口語較為流利(優秀者條件放寬);
      3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規,具備貿易領域專業知識;
      4、性格開朗,有良好的團隊協作精神,溝通表達能力強。
      議;
      公司政策
      1、試用期6個月,試用期滿,考核合格,辦理正式錄用手續。
      2、工作1年內大學生薪酬待遇不斷提高,工作滿1年后執行行政職級職等薪酬標準,每年薪酬待遇逐級晉升。
      3、休息休假:公司每月實行26天工作制,每周休假一天。享受婚嫁、喪假、產假、探親假,按照國家法定節假日執行休假制度。
      4、公司建立玫德大學,為公司員工提供各類培訓提升機會。分不同層級、不同職能全年開展管理培訓、外出參觀學習、團隊拓展訓練,提供職業生涯晉升通道。
      5、公司每個廠區均配備員工餐廳、洗澡間,設有大學生公寓和單身宿舍。
      6、幫助辦理黨員關系、戶籍轉移、檔案關系、宿舍安置等服務。
      學生優惠
      1、學生類股權激勵政策:
      (1)基礎類股權激勵標準:統一配置3000元。
      (2)區域類股權激勵標準:城區廠區(總廠、平陰分廠、科技園、邁克閥門)給予1000元、孔村孝直分廠給予2000元的類股權。
      (3)學歷激勵標準:本部、城區廠區大專、本科、碩士及博士依次給予1000元、3000元、4000元、5000元的類股權激勵;孔村、孝直分廠依次給予1000元、4000元、5000元、6000元的類股權激勵;以員工最高全日制學歷為依據,累計享受6年。
      (4)院校激勵標準:最高全日制學歷院校為211或985且專業對口的,由人力資源部總監確認后,本科另增加1萬元、碩士另增加2萬元、博士另增加5萬元,累計享受6年。
      (5)司齡激勵標準:工齡2年以內的給予1000元;3-4年的給予2000元;5-8年的給予3000元;9年及以上的給予4000元的類股權激勵;員工司齡為員工最近一次進入的連續工齡,不足一年的按1年計算;以11月30日為計算截止日期,每年1月份認購時調整一次。
      (6)銷售、技術類崗位類股權激勵范圍和標準:包括銷售部門、研發部門、自動化部、技改辦、信息中心等崗位的一線銷售、技術類崗位,另給予4000元的類股權。
      2、職稱有獎勵。
      一次性獎勵:高級職稱一次性獎勵2萬元,中級職稱一次性獎勵1萬元。每月獎勵:高級職稱獎勵600-1000元不等,中級職稱獎勵200-600元不等,初級職稱獎勵30-100元不等。
      3、創新項目獎勵。
      公司為鼓勵員工積極創新,設創新獎勵,凡創新項目申報成功均可享受創新現金獎勵;
      4、購房有優惠。
      凡公司旗下房地產公司(德天公司)開盤的小區住房,均可享受內部團購優惠價格以及公司內部的借款政策。
      5、被公司提拔至干部崗位的大學生,還可同時享受干部動態風險股。

      晉升機制:
      聯系人:程先生 職務: 所在部門:
      聯系電話:
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      企業形象圖

      玫德集團有限公司

      關注
      答復率62.4%

      行業:機械/設備/重工

      性質:私營企業

      規模:1000人以上

      詳細地址:山東省濟南市平陰縣南門路3號 查看地圖

      風險提示

      最近登錄時間:2018/11/23 14:33

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